HR advies en medezeggenschap

In de Nederlandse arbeidsverhoudingen is medezeggenschap en de invoering van een ondernemingsraad en overleg met die OR, niet meer weg te denken.
In de organisatie betekent dit vaak dat de OR een onderhandelingspartner wordt. Wat die rol voor u als ondernemer inhoudt en hoe u daarmee op de meest effectieve en praktische manier mee om kunt gaan kunnen wij u duidelijk maken. HR advies geeft u grip op deze aanpassingen in uw organisatie.

HR advies en ondernemingsraad

In de Wet op de Ondernemingsraden is bepaald dat alle organisaties met vijftig of meer werknemers een ondernemingsraad moeten instellen.
Wanneer u tien werknemers in dienst heeft, kunnen deze werknemers vragen om een personeelsvertegenwoordiging in te stellen. Als de meerderheid van de werknemers hier voor is moet u daar aan voldoen.
HR advies over hoe om te gaan met de OR of een personeelsvertegenwoordiging kan in veel opzichten toekomstige problemen voorkomen.
Ook hoe te handelen met een bestaande ondernemingsraad heeft eigen regels waarmee zaken op een bevredigende manier voor beide partijen kunnen worden geregeld.
Meer info >> informatie HR en personeel advies